以政府牵头搭建“政、企、校”三方合作，利用精细化合作模式与学校建立长期有效的人才储备机制，以定向人才培养实施人力资源“外引水”，以“引企入教”促进教育链、人才链与产业链、 创新链有机衔接，以专业共建和产业学院共建模式，通过定岗、双向、精准培养精益制造的工匠型人才，以精工带动普工形成人力资源 “蓄水池”，为企业提供人力资源支撑保障。

2020年，受新冠疫情影响，合肥经济技术开发区“蓄水池”创新推出“共享用工”新模式，以共享用工实施人力资源“内调剂”，通过人员流转实现用工余缺调剂，促进人力资源合理调配。